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ホワイトボード面接なし！実力で勝負するエンジニアのための採用ガイド

現代のソフトウェア開発において、優秀な人材を獲得することは至上命題。しかし、多くの企業が採用プロセスに頭を悩ませています。よくあるのが、いわゆる「ホワイトボード・インタビュー」と呼ばれるものです。これは、面接でいきなりホワイトボードにアルゴリズムやデータ構造を記述させたり、複雑な問題をその場で解かせる形式のことで、これに苦手意識を持つエンジニアは少なくありません。